33 multinacionais sob Investigação do Cade por formação de Cartel no mercado de trabalho
As empresas são acusadas de limitar a livre concorrência na busca de profissionais no Brasil, o que impede que candidatos recebam ofertas vantajosas de emprego.
Redação
22/12/2024 02h31 - Atualizado em 22/12/2024 às 09h00
Foto: Divulgação – Fachada da Sede do Conselho istrativo de Defesa Econômica (Cade)
O Conselho istrativo de Defesa Econômica (Cade) iniciou uma investigação envolvendo 33 multinacionais de diversos setores por suspeita de formação de cartel. As empresas são acusadas de limitar a livre concorrência na busca de profissionais no Brasil, o que impede que candidatos recebam ofertas vantajosas de emprego.
Segundo o Cade, a investigação revelou que, através de um acordo de leniência, as empresas envolvidas compartilhavam informações sensíveis sobre salários e benefícios dos trabalhadores, criando um ambiente que favorece a conivência em detrimento da competição saudável. O compartilhamento incluía dados sobre salários atuais, veículos, plano de saúde, transporte, alimentação e outros benefícios, além de informações sobre funcionários em diferentes situações, como demissão, férias e aposentadoria.
Especialistas apontam que tais práticas criam barreiras artificiais no mercado de trabalho, impactando diretamente milhões de profissionais.
A comunicação entre as empresas investigadas era majoritariamente realizada por meio do aplicativo WhatsApp. O Cade destaca que há “indícios robustos de infração à ordem econômica” e, caso as empresas sejam condenadas, poderão enfrentar multas que podem chegar a até 20% do seu faturamento anual.
Essa é a primeira vez que o Cade conduz uma investigação dessa magnitude envolvendo o mercado de trabalho. A iniciativa reflete um esforço crescente para coibir práticas anticompetitivas em todas as esferas da economia.
Repercussão A abertura da investigação gerou grande repercussão entre sindicatos, associações empresariais e especialistas em direito trabalhista. Enquanto os sindicatos comemoram a ação do Cade como um o importante para proteger os direitos dos trabalhadores, representantes das empresas afirmam que colaborarão com as investigações e negam qualquer irregularidade.
O desfecho do caso poderá estabelecer um precedente significativo para o combate à formação de cartéis no mercado de trabalho e reforçar a proteção aos trabalhadores no Brasil.
Abaixo, a lista das multinacionais suspeitas de cartel: - Alcoa Alumínio S.A.
- Avon Cosméticos Ltda.
- C&A Modas S.A.
- Cargill Agrícola S.A.
- Claro S.A.
- Coca Cola Indústrias Ltda.
- Companhia Siderúrgica Nacional
- Dow Brasil Sudeste Indústria Ltda.
- Danisco Brasil Ltda. (sucessora de Dupont Nutrition Brasil Ingredientes)
- General Motors do Brasil Ltda.
- Goodyear do Brasil Produtos de Borracha Ltda.
- IBM Brasil – Indústria Máquinas e Serviços Ltda.
- Kimberly-Clark Brasil Indústria e Comércio de Produtos de Higiene Ltda.
- Klabin S.A.
- Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda.
- Monsanto do Brasil Ltda.
- Natura Cosméticos S.A.
- Nestlé Brasil Ltda.
- Pepsico do Brasil Ltda.
- Philips do Brasil Ltda.
- Pirelli Comercial de Pneus Brasil Ltda.
- Sanofi Aventis Comercial e Logística Ltda.
- Sanofi Aventis Farmacêutica Ltda.
- Serasa S.A.
- Siemens Energy Brasil Ltda.
- BAT Brasil/Souza Cruz Ltda.
- IPLF Holding S.A.
- Syngenta Proteção de Cultivos Ltda.
- Vale S.A.
- Volkswagen do Brasil Indústria de Veículos Automotores Ltda.
- Votorantim Cimentos S.A.
- Votorantim Industrial S/A.
- White Martins Gases Industriais Ltda.
